ドライバーの業務

DRIVER WORKS
                   

スタッフ紹介

「こんな制度を作ってほしい」「こんな働き方がしたい」など、
キャスト(ドライバー)同士が意見を出し合い、
働きやすさを追求しながら成長してきました。
新事業を順次展開し、安定性・成長性抜群の
当社のキャストの声を紹介します。

                       秋山 優貴

AZ事業 支店長
秋山 優貴
(2017年9月業務開始)

AZ事業 支店長
秋山 優貴
(2017年9月業務開始)

入社のきっかけは?

前職はもともとコープの配送を行っていました。配達自体は仕事として好きだったのですが、コープでは配達後に営業の仕事もあって・・・やはり、好きな仕事に集中したかったというのが転職したきっかけです。

会社の雰囲気は?

みんな仲がいいですね。いい意味で上下関係が強くない職場です。また、働いている人の年齢も幅が広く、他愛もない会話が飛び交う感じで、暖かい雰囲気があると思います。

会社の良いところはありますか?

一言で言うと、「キャストを大切にしてくれる会社」です。そのための制度もしっかり整っていて、プライベートと両立しながら自分のペースで働けます。私自身、自分の時間を大事にしたいと思っていたため朝から晩まで仕事一辺倒の生活ではなくシフト制の働き方に惹かれたというのが、この会社を選んだ理由の1つでもあります。軽配送の会社で、シフト制を取っているのはかなり珍しいと思いますね。

今後の目標は?

まずは、クレーム0件という現状の品質の高さを、しっかりキープすることですね。それがうちの最大の強みでもありますから。それに加えて、配送センター1つ丸ごと任せてもらえるところまで行くのが、これからの私の目標です。今後もこの事業をどんどん伸ばしていきたいですね。

これからの仲間たちにメッセージをどうぞ

今すごく成長している会社ですので、何をやるにも一生懸命な人と一緒に働きたいです!また、ラストワンマイル・パートナーズは、それぞれ各キャストによって、やりたいこと、実現したいキャリアがはっきりしているためそれに合わせた働き方をすることができます。「ずっと現場でドライバーとして活躍したい」「いずれはチームリーダーになりたい」など、明確な希望のキャリアを選び、目指すことができる環境なので、安心して入ってきてもらいたいですね。

                       鈴木 秀昭

AZ事業 事業所長代理
鈴木 秀昭
(2017年9月業務開始)

AZ事業 事業所長代理
鈴木 秀昭
(2017年9月業務開始)

入社のきっかけは?

前職を退職後、家庭の事情で実家の近辺に戻ってきたのが転職のきっかけです。前会社が郵便事業を開始した時に入社しました。

会社の雰囲気は?

チームワークが強く、未経験でも全く問題なく、フォローできる環境です。何より、職場の雰囲気が良いので、仕事以外の時間でも楽しい!キャストの仲も非常にいいと思います。

会社の良いところはありますか?

ルートを回っての宅配ですが、1つ1つが小さく、軽いので体への負担も少なく、無理せずに続けられています。宅配というと、不在が多いのではないか、といったイメージもあるかもしれませんが、最近は宅配ボックスなども増えてきたので、不在率も下がってきていますね。

今後の目標は?

目標という大それた物はないのですが、、、少なくとも、この良い雰囲気を壊さないようにしていきたいと思っています。そのためにも、新しく入ってくる人も含めて、コミュニケーションちゃんととって、しっかり定着してくれる、そんな環境を作りたいと思っています。